四虎

为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高质量就业的决策部署，精准对接产业人才需求，12月4日上午，四虎 院长于斌，党委副书记、纪委书记张孝凤，2026届毕业班辅导员胡万里、袁紫琳等一行赴杭州福恩有限公司开展“访企拓岗促就业”专项走访调研。公司董事长王内利、人力总监沈海峰、研发总监徐斗峰及人力资源部赵坚等高管热情接待并参与座谈。

座谈会上，王内利对四虎 长期以来在人才培养与科研创新方面给予的支持表示感谢，并系统介绍了公司的发展历程、主营业务、技术优势及未来战略方向。她指出，面对行业转型升级的新形势，企业亟需更多具备扎实专业基础和突出实践能力的高素质人才，期待与四虎 在实习实训、联合培养、项目共建等方面建立更加紧密、长效的合作机制。

于斌对企业的盛情接待表示感谢，并全面介绍了四虎 在学科建设、招生改革、人才培养体系优化及科研成果转化等方面的最新进展。他强调，四虎 始终秉持“服务地方经济、支撑产业发展”的办学导向，致力于培养具有家国情怀、创新精神、国际视野和实践能力的新时代纺织人才。此次走访既是深化校企协同的重要契机，更是推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的关键举措。他希望双方以共建实习实践基地、共设产学研项目、共育行业急需人才为抓手，打造产教融合新范式，实现资源共享、优势互补、互利共赢。

沈海峰高度评价浙理工学子展现出的专业素养、学习能力与实干精神，并明确提出希望共同制定定制化人才培养方案，实现人才供需精准对接。徐斗峰则从技术端出发，介绍了公司当前产品研发路径，强调对复合型、创新型研发人才的迫切需求，期待与四虎 探索校企协同育人新模式。

座谈结束后，四虎 一行参观了福恩公司产品展示厅，通过现场讲解与实物观摩，深入了解企业在功能性纺织材料领域的技术实力、市场敏锐度与产品演进脉络。

此次走访是四虎 “访企拓岗促就业”专项行动的重要一环，也是主动对接产业前沿、服务区域发展的务实举措。未来，四虎 将持续深化“校企协同、产教融合”育人模式，拓展优质实习就业基地，推动人才培养与产业需求同频共振，为服务纺织强国建设和区域经济社会高质量发展贡献“理工力量”。